Bez správného vedení těžko!
Lidé ve stresových situacích, víc než v jakýchkoli jiných, potřebují kvalitní a spolehlivý leadership. Společně s Richardem Dobešem, který pracuje přes 20 let na pozici managing partner pro vzdělávací a poradenskou firmu Krauthammer a věnuje se rozvoji leaderů na různých úrovních a také s jeho kolegou Milanem Balunem, konzultantem a trenérem, poradíme nejen těm, jenž mají zodpovědnost za vlastní tým.
Netřeba detailně rozvádět, že ještě před několika týdny byl pracovní trh oboru gastronomie poddimenzovaný a na mnoho pozic se jen těžko hledal ideální kandidát.
Vytvořit funkční a spolehlivý pracovní tým vyžaduje dlouhodobou důslednost ve vedoucích pozicích. Se současnými opatřeními vlády ale přišla razantní proměna, která definitivně změnila dosavadní pracovní i sociální poměry. Změnu je nutné promítnout do vhodného vedení zaměstnanců. Co je tedy v těchto dnech klíčové?
Více se dočtete v tištěném vydání č. 1/2020 – str. 34.
